”ควาญ กับ ช้าง สร้างการเปลี่ยนแปลง”

คุณจะขายของได้ สร้างการเปลี่ยนแปลงได้ คุณต้องเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์อย่างลึกซึ้ง เราต่างก็เหมือน ควานช้าง ที่ควบคุมช้างได้ เท่าที่มันยินดีจะให้เราควบคุมเท่านั้นเอง

จุดไฟ ให้พนักงานวัยรุ่น อย่างไร

ถ้าคุณแคร์ธุรกิจ คุณต้องแคร์พนักงาน และ ถ้าคุณแคร์อนาคตของธุรกิจ คุณต้องแคร์พนักงานรุ่นใหม่ๆ

“คำแนะนำการเลือกงานจาก ชายที่รวยที่สุดในโลก เจฟ เบซอส”

ใครไม่มีความสุขกับการทำงาน อยากจะเปลี่ยนงาน แต่ไม่กล้าตัดสินใจ ลองอ่านคำแนะนำ "ประตูสองบาน" ดูจาก Jeff Bezos เจ้าของ Amazon.com ผู้ร่ำรวยที่สุดในโลก

“คาถากันตาย ของผู้บริหารยุคใหม่”

โลกยุคใหม่ เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ผู้บริหารยุคใหม่ต้องท่องคาถาเอาไว้ แนะนำโดย Joi Ito หัวหน้าจาก MIT Media Lab สถาบันวิจัยระดับโลก

“หัวหน้าที่ยุติธรรม ดีจริงหรือ”

หลายครั้งหัวหน้าที่ยุติธรรม ลูกน้องก็ไม่ชอบ เพราะหัวหน้าเข้าใจความยุติธรรมบิดเบี้ยว HR ของGoogle บอกเอาไว้ว่า ไม่ยุติตรรมอาจจะดีกว่า ยังไงลองอ่านดู

“ข้อจำกัด หรือ ข้ออ้าง ”

เข้มงวดกับพนักงาน เข้มงวดกับลูก อยู่กับร่องกับรอย แล้วจะสร้างนวัตกรรมอย่างไร

Elon Musk กับ 6 วิธีเพิ่ม Productivity ที่องค์กรคุณทำได้เลย

6 วิธีเพิ่ม productivity ของ Elon Musk ที่ผู้บริหารคนไทย ไม่ค่อยกล้าทำ

“หลักการ หรือ จินตนาการ”

จะสร้างอนาคต ควรใช้หลักการ หรือ จินตนาการ ?

“นวัตกรรมขึ้นหิ้ง เพราะอะไร”

นวัตกรรมที่ไม่เป็นประโยชน์กับใคร ลงทุน ลงแรง เสียเวลามหาศาล สุดท้ายก็ขึ้นหิ้ง เป็นเพราะอะไร ใครต้องรับผิดชอบ

“Radical Simplicity DHL” by Ken Allen

เขียนโดย CEO ของ DHL ทำอย่างไรบริษัทขาดทุนหลายพันล้านเหรียญมากว่า 20 ปี จึงกลับมากำไรพันล้านเหรียญได้ในเวลา 10 ปี บทเรียนล้ำค่า จากปลายปากกาคนทำ

You can follow us to get latest articles at ...

111,111FansLike
9,091FollowersFollow
2,750FollowersFollow
4,580SubscribersSubscribe

POPULAR LAST 7 DAYS